Ungerboeckは、2022年にトップワーク環境レガシーを続けています
Ungerboeckは、2年連続で2022年の全国トップワーク環境に指名されました。この名誉は、2012年の17回目の職場環境賞が得た今年の認識がマークされているため、Ungerboeckでの10年のポジティブな企業文化と一致しています。
この栄誉の基準は、従業員の相互作用イノベーションプロバイダーであるEnergageが実施した調査で収集された機密従業員のコメントに基づいています。匿名の調査では、いくつかの例を挙げると、アラインメント、実行、接続など、作業環境文化の多くの要素を掲載しています。
Ungerboeckの社長兼CEOであるManish Chandakは、次のように述べています。
過去12か月間、私たちは非常に急速に成長しました。私たちは3つの事業を獲得し、25％の人員を増やしました。この規模での成長と統合には、これを可能にし、新しい従業員を歓迎する職場環境文化が必要です。私たちは、これらの急速に変化する時代に一緒に働いている人々に感謝しています。
Energageによると、調査研究によると、一貫してトップワーク環境を獲得する組織は、より良い才能を引き付け、より低い離職率を体験し、最終的な結果を提供するためにより優れていることが示されています。
Ungerboeckは、過去1年間に57人の従業員の雇用者とこの直接を経験しましたが、イベントブック、シャワー、Priavaから歓迎された人員は含まれていません。
2021年のUngerBoeck全体の大きな変化と成長を考えると、最新の賞は、新人または古いランク内での顕著なレベルのカウントと一般的な満足度を促進する同社の能力についても語っています。
エグゼクティブバイスプレジデントのスティーブマッケンジーにとって、楽しい雰囲気を生み出すことに意図的に重点を置くことは、簡単に正当化できます。
健康で、喜んで、婚約していなければ、人々は最高の仕事をすることはできません。私たちが人々に優先順位を付けるとき、当社のあらゆる側面が利益を得ることができます。
Ungerboeckについて
UngerBoeckは、50か国以上で50,000人以上の個人を強化する世界をリードするイベントイノベーションソフトウェアアプリケーションです。クライアントのコミュニティには、世界中のトップショーが含まれています。素晴らしい舞台芸術会場。グローバルコンベンションセンター。世界の多くは、博物館、専門のスポーツアリーナに行きました。さらに、あらゆる形状とサイズの他の異なるイベントや会場。
35年以上にわたり、UngerBoeckはイベント業界のイノベーションリーダーを務めてきました。開発と支援組織は、新たな傾向に適応しています。 Ungerboeckは、ドイツ、フランス、メキシコ、イギリス、オーストラリア、中国に地域の存在をもたらし、米国の世界的本社から世界中の顧客基地を誇らしげに支援しています。
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Sports Location Companyは、高級スイートディレクター協会（ALSD）を代表して、新しいビルド、改造、サービス拡張による収入の強化に焦点を当てたプレミアムシートおよびホスピタリティセクターの大手イベント＆365コミュニティを開催＆配信します。 。
2021年のハイブリッドエディションはリバプールフットボールクラブが開催し、エバートンのグディソンパークとM＆Sバンクアリーナでのネットワーキングイベントに加えて、業界をリードする製品とサービスを紹介する展示会であるハイレベルの会議を開催しました。 2022年のイベントは、今後数日で発表されます！
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